究竟“投行”有怎样的魔力，可以让人明知其高要求、高压力、高录取标准，却依旧心心念念要进去闯荡？
概述：创造出更多的业绩，拉到更多的客户和资源，然后考证，CPA、
CFA、FRM要考过，司法等内容也要掌握…
魔力1：薪酬
高薪，是投行的标签。很多人选择金融圈、选择投行，甚至不惜拼了命地学习、考证、锻炼自己，为的就是投行的高薪。投行的薪水有多高？其实就高顿研究院统计来看，参差不齐，但年终丰厚、出差补贴肥美、各种激励金额鼓舞人心是必须的。在外资大行，基层入行的benchmark都能“年薪百万”，这种吸引力对大部分人来说都是无法抵挡的。
魔力2：发展
曾经金融行业发展飞速，对人才需求量非常大，从业人员看到的是这个行业巨大的发展潜力，故而为了自己的未来，前赴后继者众。而如今虽然金融行业进入了低速发展的阶段，同时危机四伏，但是不得不承认的是市场上永远有野心家，认为越是这个时候，自己越能实现价值。当然也有不少人认为，虽然相对于从前，当下的行业显得有些不如意，可是再和其它行业比一比，又有一种瘦死的骆驼比马大的意味，自然不舍得离开。
魔力3：兴趣所在
虽然对金融这个行业有浓厚兴趣的人占少数，但是不可否认真有一群“狂热分子”将其当做自己兴趣和工作完美结合的事业，并为此奋斗终生，抱着这样的目标，进入投行是一件非常顺理成章的事。而另有更多的人，他们是因为进入了这个行业，从而对自己的工作产生了兴趣，越研究、越了解，越放不下。
魔力4：高逼格
一提华尔街、陆家嘴、金融圈、投行工作，总给人一种逼格特别高的错觉，一旦你发现自己在别人眼中成为了一个特别牛逼的人时，自然而然对这份工作放不下了。投行并不只是一份工作，它代表了你的生活方式：五星级酒店、司机接送、商务舱、一张让人眼前一亮的名片，由俭入奢易，由奢入俭难，想要离开投行，你真的放得下这些吗？
魔力5：证明自己
很多年轻的毕业生在离开学校的时候，总带着一股想要证明自己的满腔热情。喜欢做什么、想要做什么，这些答案他们还不清楚，但是他们知道实践出真知，又期待得到大众的认可，遂那些潮流中的行业就成了证明自己的一种渠道，投行便是其中之一。
魔力6：合理晋升
投行的晋升机制非常严格，一个人在业内从事相关工作的年份决定了其职位、薪酬以及在行业内的地位，同时个人的能力、专业水平，也都是评判其资质的标准。这给很多“草根”出身的年轻人来说，有了一个更加公正的奋斗渠道和目标。想要晋升、想要发展，那就好好工作，创造出更多的业绩，拉到更多的客户和资源，然后考证，CPA、
CFA、FRM要考过，司法等内容也要掌握……越有本事的人，越有资格骄傲，如此理所应当。
当然，投行虽然有各种各样让人离不开的魔力，但是其本身的工作压力大、工作时间长等情况也是需要正视的。不仅行业中应该采取各种机制给员工更加合理的工作时间，就个人而言，也要懂得安排自己的时间，调整并维持自己的身体状态，如此才能长远。
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