近日，武汉发布留汉大学毕业生落户、住房、收入新政，《关于进一步放宽留汉大学毕业生落户试行政策》《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见》《武汉市大学毕业生在汉工作指导性年薪标准》3份文件出台。留汉大学生买房只要8折，优惠政策可以说相当诱人。
凭毕业证，你就是“武汉”人
留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。
接着，你关心的购房、租房，
也帮你争取到了超级福利！
低于市场价20%买房、租房
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未来五年，建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房，其中，大学毕业生安居房85万平方米，以60平方米的小户型为主；大学毕业生租赁房165万平方米，以人均租住面积20平方米为主。让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房（如属于合租的可低于市场价30%）。
在此之前，已经有很多二线城市相继出炉“抢人政策”，颇有“求贤若渴”的既视感。不少专家感叹，在这场罕见的“人才大战”之下，能看到的是城市竞争的升级与转型。城市步入高维竞争，从拼产业、拼招商、拼优惠政策跨入到拼人才的阶段。
就在二线城市了为吸引人才相继推出优惠政策的时候，北京上海这样的一线大城市又在做什么呢？在一线城市，学历高的人才不在少数，竞争激烈。而当下国内金融行业发展迅速，急需大量高端金融人才填补空缺，尤其是类似CFA/FRM等高级金融证书持证人。因此，为引进高端金融人才，北京上海等一线大城市倒是推出了不少优惠政策。
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一线城市
北京对拥有CFA、FRM等持证资格人才，在个人所得税方面给予优惠待遇，并可申请办理本市户口，其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。
上海为实现金融人才结构更趋合理，对符合《上海市金融领域紧缺人才开发目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。
上海市发布的《“十三五”人才发展规划》中，FRM、CFA等持证人才再次入列主要发展指标名单。
广州为引进和培育30名金融领军人才、300名金融高级管理人才和1000名金融高级专业人才，打造华南地区金融人才高地。
对金融人才将给予5万到30万不等的安家费或补贴，同时，还可优先参加广州市组织的金融人才赴纽约、伦敦、新加坡等地学习培训活动。非广州户籍的人才，可在购房、购车、子女入学等方面享受广州市民待遇。
深圳对获得特许金融分析师®（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书人才，在深圳金融企业或一级分支机构担任部门主要负责人从事相应专业工作5年以上者；给予购房优惠政策。领军人才购房补贴由用人单位和政府按照1∶1的比例分担，政府根据用人单位实际补贴情况确定补贴金额（总额在75万-40万不等）租房补贴金额（4800元/月-2560元/月不等）
其实，除了一线城市以外，二三线城市也在积极地发展金融行业。对金融人才给予的福利和优待非常丰厚。
二线城市
天津金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，对高级人才每人一次性补助20万元。对经审核认定的领军人才或高级人才，按其缴纳的个人所得税新区留成部分给予三年内100%的奖励，年薪总额以40万元为上限。
宁波对经宁波市金融人才认定专家委员会认定，属于航运金融、物流金融、离岸金融等紧缺金融专业人才，与用人单位签订3年以上服务协议，给予其当年在宁波市金融机构个人所得形成的市级地方财力40%的补贴，补贴30万元，补贴期限为3年。
青岛为吸引优秀金融机构和人才扎根青岛，对在青岛市新设立和新迁入的法人金融机构，给予一次性补助。
金融创业补助：实缴注册资本50亿元(含50亿元，以下按此类推)以上的，一次性补助1亿元。另外，从50亿元至10亿元以下也都有不同程度的补助。
金融人才奖励：有周转住房需求的，由机构注册地所在区(市)政府为其提供人才公寓，并在落户、配偶就业、子女教育、医疗保障等方面提供便利。
设立金融创新奖：一是创新贡献奖，二是项目创新奖，三是研究创新奖。奖金补助300万。
重庆，补贴200万
重庆是中国著名的旅游城市，国家中心城市，世界温泉之都，是中国西部重要的金融中心，银行、证券、保险和各类金融中介服务机构数量为西部各地之首。
为吸引海内外优秀人才来渝发展，重庆出台重磅引才政策，在人才激励和项目奖励上更是拿出“大手笔”，高层次人才安家补助可达200万。优先引进院士、“长江学者”、各类国家级人才奖项、在海外知名院校、金融机构、世界500强企业的高层次人才，持有博士学位、国际资格证书的高端金融人才。
高顿财经CFA研究中心主任从政策中发现，对待高端人才，重庆从安家资助、分配激励、项目扶持、培养使用、保障服务等五方面给予激励优惠政策。引进人才分为A、B、C三类。A类人才年薪在200万元人民币以上，B类人才年薪在100-200万元人民币，C类人才年薪在50-100万元人民币。
杭州，1亿项目补助
杭州是浙江省省会，国际知名的旅游城市，也是长三角南翼的中心城市，2016年以来，杭州成为大学生最喜欢的旅游城市之一，也是人们最愿意工作落户的城市之一。
对高层次留学人才，在杭创新创业的重点项目、优秀项目和启动项目，经评审分别给予100万元、50万元和3-20万元资助，特别项目给予100-500万元资助。实施杭州领军型创新创业团队引进培育计划，人才团队项目给予60-2000万元资助，对金融人才和团队的重大项目实行“一事一议”，可获得1亿元项目资助；对入选省领军型创新创业团队的，在资助期内，按照不低于省级财政投入额度进行配套资助。
南京，补贴170万
南京市是江苏省省会、副省级城市和中国特大城市，华东地区区域中心城市暨第二大城市。是近年来金融人才吸引力很强的城市之一。
获得特许金融分析师®(CFA)或金融风险管理师(FRM)资格证书，属于南京市C类人才，可在南京市选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的一种安居方式。购房补贴标准为实际购房金额50%，170万元。人才公寓面积为120平方米左右，租赁补贴金额为每月6000元。
厦门，补贴50万
厦门市是中国东南沿海重要的中心城市，现代化国际性港口风景旅游城市，位于台湾海峡西岸中部、福建省东南沿海、闽南金三角的中心。
厦门将金融人才氛围三档，领军型金融人才、重点紧缺型金融人才、紧缺型金融人才分别给予一次性安家补贴50万元、40万元、25万元。在相关行业有5年以上工作经验，业绩突出，且取得以下资格之一的：证券发行保荐代表人、特许金融分析师® (CFA)、国际注册会计师（ICPA）、国际注册投资分析师（CIIA）、国际金融理财师（CFP）、金融风险管理师（FRM）、国际注册内部审计师（CIA）、美国财产保险核保师（CPCU）、经中国保监会认可的保险精算师资格，属于领军型金融人才。
佛山
佛山对金融领军人才给予优厚奖励：根据相关认定办法，可以分为金融领军人才、金融高级管理人才、金融高级专业人才三大类，激励扶持由行业专项津贴、地区补贴、进修津贴、住房补助、业绩贡献奖等5部分组成。
其中，行业专项津贴从5万元到30万元不等，地区补贴从2万元到30万元不等，进修津贴从2万元到20万元不等，住房补助则从3万到20万不等。金融领军人才每年可享受行业专项津贴30万元，地区补贴30万元，进修津贴20万元，住房补助20万元。
成都成都将面向海内外大力引进高层次金融人才，加速推动西部金融中心建设。入选“成都人才计划”金融类人才，将授予“成都市特聘专家”称号，给予100万元的资金扶持，并享受出入境与居留、资助、任职、薪酬、创新创业、税收、医疗和保险、住房、配偶安置、子女入学、评价激励等11个方面特殊待遇。
温州向全国招聘金融人才：年薪为100万元，高级管理人员年薪30万－60万元，专业技术人员一般为15万元左右。薪资根据当地平均水平开出。
针对“海外高层次人才引进计划”温州政府将给予一次性100万元的科学技术人才奖励。优秀人才本人给予就地落户，办理配偶及子女户口问题；配偶工作单位，可以按同性质予以落实；子女就学由温州市面向全国竞争性选聘金融人才工作办公室予以落实。在住房上，每月给予县级2000元(在当地能租到1室1厅的房子)、科级1600元、科级以下1200元的住房补贴。
目前，我国经济转型的重点之一就是金融发展，金融行业的高端人才争夺也势必会在国内愈演愈热。
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过去的一年对高顿也是不同寻常的一年！我们汇集了海内外金融精英、CFA持证人、财经领域专家学者以及金融界、企业界领军人物，开设了高顿财经CFA俱乐部。俱乐部活动主题有 名家讲堂、精英沙龙、国际性论坛峰会等展现形式，受到了广泛好评。
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