提笔撰文之前,小编正好接到母上大人的电话,本以为是来自"家人的问候",结果却是"你年终奖发了么,多不多?"这样透心凉的话题.是啊,年关将至,各大公司的年会也陆续开始,年终奖既是绕不开的话题,也是广受关注的话题.
以为长期盘踞**名,金融机构年终奖尤其受到关注,平时的薪水福利已经不少了,年终奖恐怕更是"独孤求败",游走于金融行业边缘的小编就只有眼巴巴看着的份儿,下面简单盘点一下国内主要金融机构的年终奖水平,如果你不在其中,欢迎你跟小编一起加入"中国年终奖拖后腿俱乐部".
1.落差极大的年终奖:国有银行.
最受大学生欢迎的就业机构国有银行年终奖一直是个谜,曾有"国有银行的年终奖得有几十万吧"的传言在坊间盛传,局外人看热闹,局内人才懂里面的辛酸.资深国有银行从业人员陈静告诉小编:"几十万的年终奖只是外边人一厢情愿的想法罢了,高层也很少有机会拿到这么多年终奖,大部分的年终奖在2到3万之间,客户经理可能会多点,也不超过10万."
这一说法得到了从银行跳槽到券商的Freya的证实,Freya去年申请到
CFA证书,成功加入到券商的大家庭中,他说之前在国有银行很有面子,但是年终奖并不多,不算季度奖励和月度奖励的话,年终可能只有1到2万.
线上传言年终奖:几十万不等.
实际情况:2到8万.
2.最遭人恨年终奖:信托.
信托公司领衔金融行业年终奖**名已经多年,并且这种优势一直存在.知名人力资源网站的薪酬专家告诉小编,就他们采集的金融行业薪酬发放情况而言,信托公司是人均产品相当高的行业,年终奖也算是全年奖金的一部分,与业绩息息相关.员工做一笔18亿元的三年期信托产品,公司每年可收获1200万元左右的利润.如果按5%提给个人,每年可得60万,其中四成计入年终奖,也有24万,然而这只是一单生意的奖金.
线上传言年终奖:上不封顶.
实际情况:上不封顶.
3.潜力巨大的年终奖:互联网金融.
信托行业是最赚钱的金融行业,这个话不假,直到互联网金融公司的出现.中国经济网的报道显示,2015年互联网金融成年终奖排行榜**名,超越信托.
互联网行业的年终奖本身就很吓人,BAT动不动就给员工开出36个月或者48个月的薪水当做年终奖,加上金融行业年终奖也不低,两者叠加,不用细想,互联网金融成为年终奖**名没毛病.
线上传言年终奖:不曾有传说.
实际情况:平均年终奖近4万.
4.最惊喜年终奖:证券、基金.
除了信托,基金和券商、投行的年终奖也一直是个"天文数字",最挣钱的金融公司当然也是这些细分行业.以上海地区券商为例,普通行政管理岗年终奖大多在10万元以内,普通业务岗的年终奖往往是行政管理岗年终奖的2至5倍.当然,不同业务部门的年终奖也不尽相同,不过,随着们每年的行情不同,证券基金业的年终每年都有新惊喜,最少年终奖也相当于5个月的薪水.
陈迪(化名)原来在一家世界500强企业工作,2015年初,公司全球裁员名单中有陈迪的名字.然而塞翁失马,焉知非福.陈迪在高顿的帮助下通过CFA®考试,成功入职一家证券公司,月薪比原公司还高,年终奖更是"喜从天降",税后达到9万多.陈迪在世界500强企业工作五六年,从来没拿过这么多的年终奖.
线上传言年终奖:上不封顶.
实际情况:4到30万,核心岗位翻一番.
5.最稳定年终奖:股份制银行.
近年来蓬勃发展的股份制银行,地位虽然赶不上国企银行,但是年终奖一直没有输过.股份制商业银行在发年终奖的时候,参考员工做出的效益,虽然有业绩上的压力,但是年终奖的给予一直很稳定,每年能拿多少年终奖,员工基本心里有数.
线上传言年终奖:支行行长和基层柜员年终奖相差几十倍.
实际情况:10到30万.
6.国际范年终奖:外资金融机构.
外资金融机构几乎没有年终奖的概念,每年年底多发两个月的薪水就可以了,不过有时候发的可能是美元或英镑哦.
线上传言年终奖:没有.
实际情况:两个月薪水,有机会拿到美元.
7.最不具存在感年终奖:一线金融民工.
金融从业者众多,不是人人都有机会拥有"还不错"的年终奖.一线普通员工的年终奖可能就是他们的十三薪而已,有时候公司业绩不好,年终奖很可能只是一袋大米.
线上传言年终奖:干的多挣得多
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