伴随各大一线城市对人才挽留的觉醒，考证大军的队伍日益壮大，你可真的知道这一本本证书后面真正的意义？当你还在陌生城市中犹豫着是否返乡的时候，考证大军可能早已怀抱着一摞摞的证书完成了对本地户口的完美升级。
社会上有一群人叫做考证族，
CFA、CPA、FRM、ACCA……他们为求职或争取其他利益而孜孜不倦地去考不同的证书。
你或许觉得这是上一代遗留的老旧思想，现在社会靠的是能力不是证，no no no，你可知道有些证不仅对求职有利，而且对于一线城市的“积分落户”也很重要。
通过人力资源与社会保障部的职业资格考试获得级别职称是可以加！分！的！
如果你严重有落户需求，为什么不在工作之余考一些证书来为落户一线城市加分呢？
上海1月出台的《上海金融领域“十三五”人才发展规划》里明确指出，到2020年，要培养具备FRM、CFA、ACCA等国际财会金融证书人才3.5万名左右。对于持有证书的紧缺金融人才，在落户、出国出境、子女入学、医疗等问题上给予优惠待遇、政策倾斜。
各地政府也逐渐关注到了这一现象，为了留住并引进高质量的金融******人才，各个城市相继出台了对于CFA持证人的各项福利优惠政策。
经济要发展，首先要培养人才，金融中心要成立，人才是**位，很多城市砸大本钱了。
附往年北京、上海、深圳每个城市的不同福利政策。
北京
北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策日前出台。
其中，明确指出对于拥有
CFA（特许金融分析师®）、FRM（金融风险管理师）等持证资格的,在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口。
其子女可在京参加高考，录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。
该政策于2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。
上海
《上海金融领域“十二五”人才发展规划》（下称《规划》）提出了一系列发展目标。《规划》提出，要实现金融人才结构更趋合理。
为实施上述目标，《规划》提出将建立引进海外金融人才长效机制、鼓励企业用好用活海外引进的金融人才、完善海外引进金融人才服务措施。
据悉，上海市金融办正就2012年海外金融人才招聘拟订相关方案。上海市金融工委、金融办在发布《规划》的同时，还公布了《上海市金融领域紧缺人才开发目录》。
该《目录》涉及4个人才大类、38个人才子类，就所需人才服务单位、人才能力要求及经历业绩进行了明确的表述。
符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面享有相应的服务和便利。
深圳
深圳市人力资源和社会保障局正式发布了《深圳市人才认定标准(2013年)》，并于2013年8月15日起正式实施。
该标准认定特许金融分析师®（CFA）或金融风险管理师（FRM）资格证书等分别作为地方级领军人才和后备级人才。
此类人才享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策；另外，每月可以申请100平方米公租房或每月3200元租房补贴。
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