CFA考试给人的感觉是在进行一场古代考试一样，考生在经过好几轮考试后最后进行会考，击败所有的对手成功拿到第一名（通过CFA三级考试），获得嘉奖（拿到CFA证书），那么拿到证书后，就是要找一份完美合适的工作了，这个时候就如同要进行殿试一样由古代的君王来进行面试考试的前三名一样，那么如何应对面试，就成了许多考生多关心的问题了，其实面试无非就是看重学历，工作经验，技能等等没有过多的成分。
一、学历
无疑，学历是应聘的第一块敲门砖。事实上，在许多大公司已有不成文的规定：在招聘应届毕业生时，会计岗选择本科生，财务岗选择研究生。
二、资格证书
能考的专业证书非常之多，证书是证明你掌握某项知识的凭据，无需重复证明。
三、技能
学历与资格证书体现知识储备，除了工作中必需的专业知识外，还需要储备技能，例如：计算机技能等等这些都将是你职业发展通道中的必杀技。
四、工作经验
从有无工作经验的角度，招聘分为应届学生招聘和社会招聘。应届招聘单位看重的是人的潜质和可塑性，社会招聘单位看重的是应聘者的资历与工作经验。员工每一次跳槽都给下一个雇主提供了自己正面或负面的信息。
五、学习能力
工作中对学习能力的要求尤显重要，乐于学习、勤于学习是必不可少的晋升之阶。
只要这五样齐全了，到位了，那么你找工作就不会显得那么尴尬，愿意聘用的你的企业就会越多，加上你的CFA证书，如此大的信服力会更加让面试官对你刮目相看，让你在别人的心中的价值更加珍重。
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