投行一直光鲜，高薪，体面的代名词，所以每年都会有许多人投身于这个行业，想在这个行业闯出自己的一片天来，但是并不是所有人都适合投行的，想进投行没有足够的实力，就只能在基层一直徘徊，想在进一步实在是难如登天，这个时候一些辅助物品就诞生了，例如CFA（特许金融分析师®），这些辅助性证书可以让你摆脱尴尬的境地，成功跻身一流行业。今天我们就来谈谈CFA与投行间的关系。
CFA的市场价值和重要性是显而易见的，但也不赞成大家把CFA神话，一张CFA并不能保证你就可以进入投行工作。如果本身学习金融专业，有一张CFA就是锦上添花，如果你是非金融专业出身，CFA既表示你对金融充满兴趣，也代表你本人经过系统的金融学习，对金融知识有全面的理解。CFA是专业证书，但是投行的工作更加宽泛，并不是所有岗位都需要CFA持证人，想要CFA帮助进入投行，那就要搞清楚自己的去向。
在投行里，什么样的岗位需要CFA
投行中有些工作是不需要做金融分析的，例如资产管理业务，所以这个岗位对于CFA没有特别的要求，而在投行里的研究部门，CFA就是一个很有价值的证书，大多数投行的研究工作准点上班，准点下班，分析一下公司的业务和数据，修改下金融模型，跟交易员聊两句，当然，并不是说CFA在资产管理行业没有价值
都是什么样的人进了投行
高学历
投行喜欢高学历的人才，不过，哪个行业不喜欢学历高的人才呢？投行属于格外青睐于高学历。
高人脉
投行对于人脉格外重视，如果你的学历一般，但是家庭拥有不错的人际关系或者你就是高干子弟，投行也会向你抛来橄榄枝。
有本事
没学历没人脉，那就凭本事吃饭。任何行业都不会忽视人才的重要，金融行业尤其如此。考下CFA对于进投行的作用明显，小编身边有些大学生朋友考完CFA®一级就得到了来自投行的面试邀请。
为什么要进投行
高的吓人的薪水
国内一般的投行也能给到15万的薪水，如果是国外不错的投行，给100万也不是没有可能，坚持两年，有了经验，拿到了CFA证书，进入VPlevel的话几百万年薪也是有的。
走在前端的福利
以上海投行部门为例，晚餐吃多少钱补多少钱，出差交通饮食全报销，飞机商务舱，有时候可以是头等舱，还有拿不完的补贴。
锻炼人的环境
还有比投行更直接接触中国500强或者世界500强的行业吗？在投行工作，每天面对的都是中石油、联想、IBM、可口可乐等超大公司，与这些公司的高管坐在一起吃饭，这些阅历都是积累人生的资本，即便离开投行，去哪里都受欢迎。
所以不要盲目的跟进别人，看到别人进投行拿到高薪，自己眼红也进去了，结果是人家拿着百万年薪逍遥自在，你拿着基本工资愁着下个月房租没钱怎么办等等，我们一向只看到了顶端的光鲜却忽视了基层的累累白骨。所以摆脱掉基层的身份，重新焕发自我才是你打算进投行之前应该做的。
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